岗位职责：
1．全面主持店面的管理工作，完成公司下达的各项管理指标；
2．贯彻落实终端营运制度，制订销售任务分解计划，保障销售目标的达成；
3．负责人才选拔与培养，组织实施专项培训，参与后备人员的考核；
4．负责门店精细化管理，维护良好的卖场氛围和经营秩序。

任职资格：
1．大专及以上学历，五年以上零售行业销售经验，两年以上团队管理经验，有5人以上团队管理经验；
2．精通门店运营管理，具备优秀的销售能力、人员管理能力及商品管理能力；
3．具备良好的服务意识、学习能力及团队合作精神，适应高强度的工作；
4．熟练操作Office办公软件。

薪酬福利：
底薪3500 提成，综合收入7000

工作时间：9：00-21.30
早班：8：20-15.30 中班：10：00-21：00 晚班：14：30-22：30
排班方式：早中晚班，月休3天