单位简介
企业简介 中冶建工集团有限公司（简称中冶建工集团或中冶建工），是世界500强企业中国冶金科工集团有限公司属下的大型骨干施工企业，主要经营国内外大中型工业与民用建设工程。其前身中冶建工有限公司系由中国第十八冶金建设公司分立改制而成，追源溯流，中冶建工集团迄今已有50年历史。 经过半个世纪的发展，中冶建工集团已成为以建筑为核心，以管理为特色，涵盖勘察设计、建筑、设备安装与检修、钢构与非标件制作、市政交通、混凝土、物流、房地产、吊装、装饰装修等众多领域的综合性建筑施工企业；拥有房屋建筑工程和冶炼工程两个特级施工总承包资质，人防甲级、建筑甲级和勘察甲级“三甲”资质、多项国家工程一级总承包资质和国家一级专业施工资质，并通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。 中冶建工集团近半个世纪以来，在全国各地创造了近150项国家、部省级优质工程，在重庆，即五获国家建筑工程鲁班奖（国家优质工程奖）；二获中国詹天
招聘简章
中冶建工集团有限公司2024校园招聘招生简章
——善建者，匠心铸造未来
一、企业简介
企业性质：中央在渝企业，是世界500强企业中国五矿旗下重要骨干子企业，是上市公司中国中冶核心子公司，是集投资与建设为一体的综合性企业集团，为国家高新技术企业。
企业历史：1965年成立，迄今已有50余年历史。
百强企业：重庆100强企业前列，重庆市纳税50强暨纳税信用a级企业。
完备资质：重庆地区唯一“四特十甲”建筑企业。（四特：建筑工程、市政公用工程、冶金工程和公路工程；十甲：冶金行业设计、公路行业设计、市政行业设计、建筑行业（建筑工程、人防工程）设计、风景园林工程设计、岩土工程勘察、地质灾害防治勘查、地质灾害防治施工和工程测量）。
科技创新及荣誉：拥有众多核心技术、授权专利、国家级（省部级）工法。荣获300余项国家、省部级优质工程，30余项中国建设工程鲁班奖等行业顶尖殊荣。
区域布局：以区域发展为引擎，构建全国经营网络，在重庆、天津、上海、四川、广东、湖北、陕西、贵州等地都设有分子公司。
人力资源：拥有国家级博士后科研工作站，近30%的员工拥有国家级执业资格证书。
二、企业三大基本能力
epc工程总承包能力：设计是工程总承包的“龙头”。中冶建工下设勘察设计研究总院，并在华东、华北、西北等地设立了区域设计院，具备完成大、中型功能复杂的各种房屋建筑、市政、规划设计能力和优化能力；依托公路、建筑、市政、冶金4项施工总承包特级资质，以及中国五矿电子商务平台和自身资源链建设、项目管控平台建设，可以为用户提供建筑全生命周期的优质服务。
投融建能力：中冶建工作为中国五矿中冶集团的核心骨干子企业，充分发挥央企金融全牌照的综合优势，通过ppp、投融建、城市更新改造综合开发等模式，成功拓展业务边界，进入多个产业领域，中标实施了一批社会效益、经济效益良好的投融资类经营项目。
产业整合能力：中冶建工通过对项目的投资、建设、运营，积累了丰富的“投建营一体化”经营模式的管理经验，培养了一批项目投资运营管理人才，打造了多个项目运营团队，拥有城市地下管廊、城市干道、大型体育场馆、大型康养产业、星级酒店运营管理能力。
三、薪酬待遇
1.薪酬好：年固定部分：第一年10-14万，包括岗位工资、施工津贴、职业化岗位津贴等；年弹性部分：年度项目过程绩效、项目终结考核奖励等。
2.保障全：六险两金（均按国家规定上限比例和标准缴纳），全方位、高水平构筑保障体系。
3.福利多：万元安家费、证书津贴、单身公寓、通勤通讯费、带薪年假、工会福利、生日福利、定制工装、健康体检等众多福利。
四、职业发展
拥有完善的培训培养体系，提供学生成长成才五年动态跟踪管理服务，全方位、全链条、全周期引进、培养、用好高校毕业生：
1.培训培养：除企业通识和专业培训外，针对建筑行业学生成长规律，提供导师带徒、班组锻炼、轮岗锻炼等培训培养方式加持提升职业竞争力。
2.职业晋升：畅通职业发展路径，提供行政管理职务晋升（科员-科级-中层-高层）、项目管理岗位晋升(专业管理人员-主管-项目班子成员-项目经理)、专业技术职务晋升（初级职称-中级职称-高级职称）三大发展序列。
3.优秀年轻干部库：组织部门对年轻干部人才库人员实现实时了解、动态调整，高度重视年轻职工的成长成才过程。
五、招聘信息
1.招聘专业
工程技术类：土木工程、道路与桥梁工程、结构工程、工程管理、工程造价、安全工程、市政工程等专业。
2.招聘条件
（1）统招本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先录取，中共党员、学生干部优先；
（2）政治素质高，学习能力强，职业素养好，有较好的沟通协调能力和团队合作意识；
（3）性格开朗，吃苦耐劳，身体健康，有志于从事建筑行业。
3.主要工作地点
重庆、天津、上海、湖北、陕西、四川、山东、广东、贵州等地。支持就业意向地点选择。
4.应聘基本流程
线下：现场投递简历→初面→复面→签约
线上：网上投递简历→线上面试→复面→签约
5.简历投递
（1）邮箱投递：投递至公司招聘邮箱：cmcchr@cmccltd.com
（2）关注中冶建工集团招聘公众号投递：
6.联系我们
联系电话：023-68826421/18883869653（微信同号）
联 系 人：官先生 刘女士 黄女士
公司网站：http://www.cmccltd.com
公司地址：重庆市大渡口区西城大道1号中冶建工大厦
中冶建工，寻找“善建者”，期待您的青春梦想在这绽放远航！
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招聘职位
工程技术人员-2024校招
招聘专业：安全工程，安全科学与工程，土木工程
8k-11k/月
投递简历
70人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
施工员：从事项目施工组织设计和方案、进度计划的编制及实施、施工组织、质量管理、内业资料编制、工程试验等工作
预算员：从事项目合同管理、项目合同交底、合同结算、成本核算等工作；负责根据施工图纸,编制工程预结算，参与编制项目计划成本、现场签证、采购管理等工作。
安全员：从事项目安全监督检查管理，包括施工现场的安全生产、文明施工、环保节能、设备管理等工作
岗位要求：
1.招聘专业
工程技术类：土木工程、道路与桥梁工程、结构工程、岩土工程、工程管理、工程造价、安全工程、市政工程等专业。
2.招聘条件
（1）本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先录取；
（2）政治素质高，学习能力强，职业素养好，有较好的沟通协调能力和团队合作意识，中共党员、学生干部优先；
（3）性格开朗，吃苦耐劳，身体健康，有志于从事建筑行业。
3.主要工作地点
重庆、天津、上海、湖北、陕西、四川、山东、广东、贵州等地。支持就业意向地点选择。
投递说明：
1.应聘基本流程
线下：现场投递简历→初面→复面→签约
线上：网上投递简历→线上面试→复面→签约
2.简历投递
（1）邮箱投递：投递至公司招聘邮箱：cmcchr@cmccltd.com
（2）关注中冶建工集团招聘公众号投递
其他描述：
一、薪酬待遇
1.薪酬好：年固定部分：第一年10-14万元，包含岗位工资、施工津贴、职业化岗位津贴等；年弹性部分：年度项目过程绩效、项目终结考核奖励、单项奖等。
2.保障全：六险两金（除按国家规定上限比例和标准缴纳），全方位、高水平构筑保障体系。
3.福利多：万元安家费、餐补、证书津贴、单身公寓、通勤通讯费、带薪年假、工会福利、生日福利、定制工装、健康体检等众多福利。
二、职业发展
拥有完善的培训培养体系，提供学生成长成才五年动态跟踪管理服务，全方位、全链条、全周期引进、培养、用好高校毕业生：
1.（培养千里马）培训培养：除企业通识和专业培训外，针对建筑行业学生成长规律，提供导师带徒、班组锻炼、轮岗锻炼等培训培养方式加持提升职业竞争力。
2.（发现千里马）建立优秀年轻干部库：组织部门对年轻干部人才库人员实现实时了解、动态调整。
3.（晋升千里马）职业晋升：畅通职业发展路径，提供行政管理职务晋升、项目管理岗位晋升、专业技术职务晋升三大发展序列。
岗位详情
安全管理岗
招聘专业：安全工程，安全科学与工程
8k-10k/月
投递简历
50人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
负责协助项目合同管理、项目合同交底、合同结算、成本核算等工作；负责根据施工图纸,编制工程预结算，参与编制项目计划成本、现场签证、采购管理等工作。
岗位要求：
（1）2021-2023届本科及以上学历毕业生，硕士、博士毕业生优先录取；
（2）政治素质高，学习能力强，职业素养好，有较好的沟通协调能力和团队合作意识，中共党员、学生干部优先；
（3）性格开朗，吃苦耐劳，身体健康，有志于从事建筑行业。
投递说明：
1.线下：现场投递简历→初面→复面→签约
2. 线上：网上投递简历→线上面试→复面→签约
其他描述：
1.薪酬好：年固定部分：第一年10-14万，包括岗位工资、施工津贴、职业化岗位津贴等；年弹性部分：年度项目过程绩效、项目终结考核奖励、单项奖等。博士年收入26-40万元。
2.保障全：六险两金（除按国家规定上限比例缴纳五险一金外，公司另有企业年金、补充医疗保险），全方位、高水平构筑保障体系。
3.福利多：万元安家费、餐补、证书津贴、职业化岗位津贴、单身公寓、通勤通讯费、带薪年假、工会福利、生日福利、定制工装、健康体检等众多福利。
岗位详情
