岗位职责： 1、 结合公司绩效管理制度，指导并监督各业务单元实施，确保绩效管理的有效性、公平性、准确性； 2、 落实绩效考核与评估，包括设定考核标准、评估过程、结果反馈、改进提升等； 3、提供培训和支持，帮助各部门建立良好的绩效文化，提升员工绩效，促进绩效改善； 4、协调公司各部门的绩效工作，确保绩效管理贯穿于公司内部管理的各环节； 5、分析公司绩效情况，提出改进建议，优化公司绩效管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、2年以上制造业绩效管理实操经验，有独立运营绩效/激励项目为优； 3、掌握KPI、BSC等绩效管理理论及工具，熟悉OKR管理机制，对其中至少一项拥有深度理解及运用，并有绩效管理方案设计及落地经验。 20年清洁采暖品牌-纽恩泰为您提供： 1、包三餐工作餐，饭堂另设自助及小炒供多样选择 2、包住宿 3、试用期购买五险一金 4、入户广州，子女入学 5、家基金，公司内部设立爱心基金 6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖，节假日福利 7、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台