薪资待遇： 8000-10000 五险一金
岗位职责：
1.负责起草、审核、规范各类合同文本；
2.对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
3.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
4.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
5.公司及部门内部其他相关法律事务；
6.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司纠纷往来中的法律事务。
7.拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，实施内部及外部培训
8.公司领导交待的其它事务
任职要求：
1. 大学本科以上学历，法律专业，3年以上工作经验， 通过国家司法考试者优先；
2. 熟悉人力资源行业、有、资产运作、建筑行业经验者优先；
3. 文笔流畅，写作能力强，善于语言表达；
4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
5. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
有意向者可与骆老师电话联系。
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