职责描述： 1.负责按照董事会授权组织制定公司的发展战略规划、并推动实施； 2.负责制定并落实公司的年度经营计划、销售目标及各项管理指标的分解和实施工作，经营管理政策等重大决策； 3.负责提升公司内部经营管理体系，完善相关管理制度及流程，提高管理水平 ； 4负责.建立有效的团队建设机制与考核体系，构建适合的人才结构； 5.负责公司企业品牌及产品品牌的塑造，维护企业形象； 6.负责统筹规划公司的业务拓展战略，推动业务发展； 7.负责协调处理公司内外部关系； 8.负责对公司的重大合同、协议履行情况进行监控和评估； 10.负责日常工作的全面管理； 11.完成董事会交办的其他事项。 任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历，10年以上工作经历，5年以上高管工作经历。 2.具有较强的企业全面管理能力，果断的决策能力、较强的沟通协调能力、资源整合能力，团队管理能力。 3.对事业有强烈的追求，具有抗压能力和责任心。