职位描述
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公司主要产品为生物固氮产品,期待人选有农业、环保行业,过往有肥料行业从业背景最佳
职责描述:
1、依据公司发展战略,制定公司人力发展战略,辅助CEO制定公司人力资源管理体系;
2、全面管理招聘过程,把控招聘进度,赋能渠道,提升效能,进行科学化的分析与管理,定期组织人才评审活动,完善人才梯队建设及开展人才盘点工作;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向CEO提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,超前部署。
任职要求:
1、本科及以上学历,农业相关专业优先;
2、5年以上人力资源经理工作经验;
3、了解农业科技型企业人力资源管理模式,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;
4、工作中具备很强的计划性和执行力,能高效推动项目的落地执行;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有现代农业行业内工作经历者优先。